14.07.2022

Kako tehnologija omogućava uspješno upravljanje ljudskim resursima

Ili – kako softversko rješenje partnera Planet softa, čuvene svjetske kompanije SAP, može da omogući uspješno upravljanje ljudskim resursima putem njihove jedinstvene cloud tehnologije SAP SuccessFactor?

Sve smo više svjedoci ubrzanih promjena u poslovanju usljed digitalizacije, koje utiču na brojne poslovne funkcije. Tako ni funkciju HR – upravljanja ljudskim resursima, nije zaobišla digitalna transformacija.

HR odavno više nije nepoznanica, niti tamo neka „američka“ funkcija, o kojoj samo možemo da gledamo u filmovima ili serijama, već ozbiljna strateška poslovna funkcija, koja je veoma razvijena i primjenjena u brojnim kompanijama širom naše regije. U našim mnogim kompanijama ne sjedi više samo neki „kadrovik“, kako se to nekad popularno nazivalo, već postoje razvijene službe i iskusni rukovodioci, koji vode brojne aktivnosti vezane za najvredniji kapital i resurs kompanija današnjice – ljudske resurse. To su aktivnosti kao što su: selekcija i zapošljavanje, prijave i administracija, obuke i uvođenje novozaposlenih u posao (popularni onboarding), praćenje učinaka i izvršavanje ciljeva zaposlenih, ostale obuke, razvoj karijere, razne aktivnosti za zadovoljstvo i lojalnost zaposlenih (zato vas vode na teambuilding) i, ono što je najbitnije mnogima, obračun plata za isplatu, te mnoge druge, o kojima možemo razglabati neki drug put.

Kako to  tehnologija može da pomogne HR-u?

SAP je veoma poznat i sigurno su se mnogi već susretali sa njim u svom radu, zbog toga što ga veliki broj kompanija vjerovatno već koristi. SAP kao skraćenica inače znači „Systems Applications and Products in Data Processing /sistemske aplikacije i proizvodi za obradu podataka“, te je po samoj definiciji ujedno i naziv za ERP – Enterprise Resource Planning ili softver za planiranje resursa kompanija, po čemu je u stvari SAP i najpoznatiji. SAP je pravi  pionir razvoja softverskih rješenja za unapređenje i automatizaciju poslovnih procesa, a kao kompanija je osnovan davne 1972. u Njemačkoj i danas je 3. na svijetu sa skoro 10 milijardi dolara prihoda i 100.000 zaposlenih širom svijeta (ukratko). SAP ima dosta razvijenih modula za razne poslovne funkcije, a naš tekst se bavi njihovim jedinstvenim rješenjem SAP SuccessFactors za upravljanje HR-om.

Budući da je sve veća borba između kompanija za ljudske resurse i da postoje već brojna deficitarna zanimanja bez kojih se jednostavno ne može raditi (sjećate se naše priče o ==>Traži se #MaherDeveloper?), tako postoji i sve veća potreba za automatizacijom i optimizacijom brojnih HR procesa za koje više nema opravdanja da se rade ručno. Takođe, radno okruženje se ubrzano mijenja i zbog pojave „mladih snaga“ na tržištu rada – opštepoznatih milenijalaca (Millenials), čiji broj sve više raste i postaje dominantan. Milenijalci su tehnološki veoma pismeni i za kompanije je jako bitno da i same budu tehnološki pismene, kako bi uspjele da privuku nove talente i budu ispred konkurencije.  Zato je veoma važno da se HR sektori kompanija opreme na adekvatan način i spremni dočekaju turbulentna vremena, kako bi se izborili sa novim trendovima i izazovima.

Šta je SAP SuccessFactors?

Izvor: avidhrconsulting.com

SAP SuccessFactors je sofversko rješenje bazirano na cloud tehnologiji i predstavlja odličan alat za automatizovanje brojnih ručnih HR procesa i aktivnosti. On je u stvari vaš spasilac i oslobodilac vašeg vremena da se više možete posvetiti strateškim aktivnostima. SAP SuccessFactors radi u cloud okruženju i može da se koristi u organizacijama svih veličina, a u  našem regionu ga već koristi veliki broj kompanija. SAP SuccessFactors je veoma fleksibilno rješenje, koje se sastoji od više modula i koji se lako mogu pojedinačno uvesti i tako ga prilagoditi svim HR potrebama. SAP SuccessFactors rješenje je dostupno za sve vrste uređaja i prilagođeno je svakom korisniku, u skladu sa njegovom ulogom u kompaniji.

Kako Planet soft može da vam pomogne sa SAP SuccessFactors rješenjem?

Planet soft je SAP-ov ponosni Gold Partner, te vam pored ostalih SAP-ovih rješenja za poslovanje, možemo  pomoći i oko uvođenja i implementacije ovog sjajnog rješenja.

Naša pomoć se sastoji u implementaciji sljedećih modula SAP SuccessFactor rješenja:

• Osnovni modul HR (Employee Central)
• Obračun naknada (Compensation)
• Upravljanje učenjem (Learning Management)
• Priprema novozaposlenog (Onboarding)
• Upravljanje učincima i ciljevima (Performance and Goal Management)
• Planiranje nasljeđivanja i razvoja (Succession and Development)
• Upravljanje regrutovanjem (Recruiting Management)
• Analitika zaposlenih (WorkForce Analytics Foundation – WFA)

Ne brinite, ne ostavljamo vas prepuštene same sebi ni tokom implementacije, u okviru koje vam pomažemo prilikom migracijom postojećih podataka o radnicima, planiranjem i sprovođenjem obuka za vaše HR i IT odjele, integracije sa vašim relevantnim postojećim sistemima, ukoliko za to postoji potreba, konfiguracijom i prilagođavanjem modula, savjetovanjem i stalnom podrškom.

Ukoliko vas bilo šta interesuje od ovog SAP-ovog rješenja, ali i ostalih, obratite nam se slobodno i bez ikakvih obaveza na office@planetsoft.ba.